Perusahaan konsultan Accenture pada hari Kamis mengumumkan rencana penghematan yang mencakup penghapusan sekitar 19,000 posisi, atau 2.5% dari tenaga kerjanya, yang tersebar selama 18 bulan ke depan, menurut dokumen yang diajukan ke regulator pasar saham Amerika, SEC.
Grup ini berencana untuk mencatat biaya luar biasa sekitar $1,5 miliar selama periode ini terkait dengan rencana pengurangan biaya ini, termasuk $1,2 miliar yang terkait langsung dengan PHK.
Sekitar setengah dari posisi yang dihilangkan berkaitan dengan fungsi administratif atau pendukung, yaitu yang tidak ditagihkan kepada pelanggan, kata perusahaan itu.
Berasal dari Amerika, tetapi berbasis di Irlandia terutama karena alasan perpajakan, Accenture memiliki 721,000 karyawan pada tahun 2022, menurut laporan tahunannya.
Perusahaan yang berspesialisasi dalam konsultasi dan optimalisasi sistem informasi ini mempekerjakan sekitar 100.000 orang pada tahun fiskal 2022, yang berakhir pada akhir Agustus tahun lalu.
“Kami ingin mengurangi biaya struktural untuk memastikan posisi kami lebih baik,” komentar CEO Julie Sweet selama panggilan konferensi pendapatan.
“Masalah struktural ini telah terjadi selama dua tahun terakhir,” kata pemimpin tersebut, yang juga menyebutkan inflasi dan kenaikan upah.
Menurut Julie Sweet, pendekatan ini merupakan bagian dari konteks di mana “semua orang ingin mengoptimalkan biaya mereka”, khususnya di sektor teknologi, konsumen utama layanan Accenture, mengingat ketidakpastian terkait dengan situasi ekonomi. .
Sebagai bagian dari grup Arthur Andersen, perusahaan ini dipisahkan dari perusahaan induknya pada tahun 1989, sebelum mengambil nama Accenture pada tahun 2001.
Perusahaan menerbitkan pendapatan dan laba bersih yang lebih baik dari perkiraan pada hari Kamis untuk kuartal keuangan kedua yang berakhir pada akhir Februari, namun menerbitkan perkiraan yang lebih berhati-hati dibandingkan dengan pasar.
Sekitar pukul 19:15 GMT, saham grup tersebut naik 6,74%.